北京獵頭公司5月6日職位 某IT公司 高級需求分析師 20-24萬
工作內容：
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貿易險承保核心條線的需求工作，以及五級建模需求對接
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任職要求：
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一、基本要求
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學歷 ：本科及以上學歷，計算機、信息管理等相關專業；
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工作經驗 ：5年以上需求分析、業務咨詢或系統設計經驗，有企業級應用項目背景者優先；
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二、核心能力要求
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業務需求分析能力
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能獨立與業務部門溝通，挖掘、梳理、分析真實業務需求；
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熟練使用需求調研方法（訪談、問卷、工作坊、流程觀察等）；
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能撰寫高質量的需求規格說明書（SRS） 、業務需求文檔（BRD） 、功能需求文檔（FRD） ；
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具備將模糊業務問題轉化為清晰系統需求的能力。
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業務建模能力（重點要求）
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熟練掌握主流業務建模方法與工具，能夠構建可落地的業務模型：
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流程建模 ：使用 BPMN、UML 活動圖/用例圖 進行業務流程建模；
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數據建模 ：熟悉實體關系圖（ERD）、數據流圖（DFD），能與數據團隊協作；
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領域建模 ：了解 DDD（領域驅動設計），能參與核心領域劃分與上下文映射；
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狀態建模 ：對復雜狀態機（如訂單、審批、工單流轉）進行建模分析；
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能輸出端到端的業務流程圖、系統交互圖、用例模型、狀態轉換圖 等，支撐系統設計與開發。
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熟悉軟件開發生命周期（SDLC）和敏捷開發流程（Scrum、Kanban）；
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能與架構師、開發、測試協同工作，推動需求落地；
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理解前后端系統架構，能從業務視角提出可實現、可擴展的技術方案建議；
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有參與系統原型設計（Axure、墨刀、Figma）經驗，能輸出低保真/高保真原型。
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能對業務數據進行分析，識別流程瓶頸、冗余環節或優化點；
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熟悉 TOGAF、APQC、Six Sigma、Lean 等企業架構或流程優化方法者優先；
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三、項目經驗要求
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參與過至少2個中大型系統建設項目；
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有從0到1參與業務流程梳理、優化與系統化落地的經驗；
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主導或深度參與過跨部門、跨系統的集成需求分析；
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有將業務模型轉化為系統功能設計的成功案例（如：流程引擎配置、規則引擎設計）；
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四、軟技能要求
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出色的溝通協調能力，能與業務用戶、技術團隊高效對接；
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具備較強的文檔撰寫與表達能力，邏輯清晰、條理分明；
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有推動變革的能力，能引導業務部門接受流程優化建議；
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具備一定的項目管理意識，能跟蹤需求進度、識別風險；
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抗壓能力強，適應多任務并行和快速迭代節奏。
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五、加分項（優先考慮）
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有使用 ARIS、iGrafx、Camunda Modeler 等專業建模工具經驗；
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熟悉 RUP、Use Case Driven Development 等以模型驅動的開發方法；
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有參與企業數字化轉型、流程再造（BPR）項目經驗；
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具備一定技術背景（如了解 Java/微服務/數據庫），能與開發深入對話；
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擁有TOGAF 等認證；
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