前段時(shí)間一部關(guān)于人生和職業(yè)發(fā)展的電視劇《北京青年》播得非常火熱。電視劇開(kāi)頭里，男主角何東擁有著令很多人羨慕的生活：碩士畢業(yè)的良好教育背景，
人才吸引是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，需要運(yùn)用多種手段。人才高交會(huì)的最大優(yōu)勢(shì)在于短期內(nèi)就可以積聚數(shù)量可觀的企業(yè)和人才，但如果僅僅將人才高交會(huì)等同于現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，卻又低估了人才高交會(huì)的的意義。對(duì)于深圳市而言，人才高交
關(guān)鍵詞——責(zé)任、成就感 職場(chǎng)代表人物：林生 職位：常務(wù)副總 工作年限：20年 林生算是H服裝公司的元老，8年來(lái)跟著企業(yè)一起成長(zhǎng)，在其負(fù)責(zé)的華北市場(chǎng)連續(xù)六個(gè)月銷(xiāo)售額較往年下降
Dan Garriott chuckles as he recounts the time he met a man who has since become a
不談薪水 等電話 職場(chǎng)女性求職常犯的八種錯(cuò)誤 人才的終極能力如何不是畢業(yè)證說(shuō)了算，而是用人單位和職場(chǎng)說(shuō)了算。而用人單位在注重知識(shí)考核的同時(shí)，開(kāi)始將人際交往能力和溝通表達(dá)能力的情商考核作為參考內(nèi)容。
古代在鬧市中賣(mài)藝的，都習(xí)慣性地說(shuō)一句“有錢(qián)的幫個(gè)錢(qián)場(chǎng)，沒(méi)錢(qián)的幫個(gè)人場(chǎng)”。希望自己能從不同的角度得到支撐；現(xiàn)代做生意沒(méi)有得到預(yù)期收益的時(shí)候，都習(xí)慣性地說(shuō)
2012年11月23日，由多家媒體舉辦的首屆“中國(guó)杰出經(jīng)理人TOP100”的評(píng)選在上海公布了最終結(jié)果，這場(chǎng)歷時(shí)半年的中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人“選秀”活動(dòng)由此告一段
蘇寧在電商領(lǐng)域異軍突起之后，盡管去年?duì)I收已超過(guò)180億，但其并不滿足于現(xiàn)狀。相反，蘇寧內(nèi)部正在醞釀對(duì)電商業(yè)務(wù)進(jìn)行一次大的架構(gòu)調(diào)整。乾坤獵頭公司獲悉，
相信許多步入職場(chǎng)的人士來(lái)說(shuō)，面試的經(jīng)歷是不同的，面對(duì)不同的面試官，你如何應(yīng)對(duì)不同的問(wèn)題呢？除了注意面試時(shí)的著裝外，你還有更重要的事，就是不能撒的幾個(gè)謊
