獵頭11月16日人才推薦 某醫(yī)療器械公司 渠道商務(wù)部大區(qū)經(jīng)理 32萬(wàn) 1.2013年畢業(yè)以來(lái)在公司工作七年（山東一年，浙江一年，江蘇半年，上海近5年），各項(xiàng)KPI考核均在部門前列，18年商務(wù)改革保質(zhì)
獵頭公司11月15日人才推薦 某機(jī)械工程公司 定價(jià)分析師 26萬(wàn) 自我評(píng)價(jià)：? 1.領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)：5年工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年先進(jìn)制造業(yè)商務(wù)和產(chǎn)品定價(jià)經(jīng)歷，商業(yè)敏銳度佳，具有戰(zhàn)略性思維，在定價(jià)分析
企業(yè)與獵頭公司合作：3個(gè)合同談判技巧，避坑又省心 企業(yè)招聘核心崗位時(shí)，獵頭公司的專業(yè)服務(wù)能節(jié)省大量時(shí)間成本，但合作前的合同談判往往讓不少HR頭疼。費(fèi)用高低、時(shí)效長(zhǎng)短、保障力度，這三個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題處理不當(dāng)
找工作別瞎投！走獵頭推薦，offer來(lái)得又穩(wěn)又好 做獵頭這十二年，見過(guò)太多求職者在招聘網(wǎng)站上海投簡(jiǎn)歷，每天刷新狀態(tài)卻只等來(lái)零星回復(fù)。其實(shí)找工作這件事，選對(duì)渠道比拼盡全力更重要。尤其對(duì)有三五年工作經(jīng)驗(yàn)
獵頭、人事、打工人：職場(chǎng)三角關(guān)系的真相，別再踩坑！ 職場(chǎng)里，獵頭、人事和打工人的互動(dòng)十分頻繁，卻有很多人沒(méi)摸清其中的核心邏輯。不少打工人覺(jué)得獵頭只是單純推薦工作，人事只替公司把關(guān)，自己夾在中間容易被
企業(yè)招對(duì)人不難，選對(duì)獵頭公司先做好這件事 HR熬夜篩簡(jiǎn)歷篩到眼睛發(fā)酸，面試十幾輪卻總遇不到合適的人選，這樣的場(chǎng)景在企業(yè)里太常見。其實(shí)很多時(shí)候，不是優(yōu)質(zhì)人才難尋，而是企業(yè)和獵頭公司的溝通沒(méi)踩在點(diǎn)子上。
北京獵頭公司分享 2025年11月18日十大最新互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)排名 1、日方竟向中方提抗議沸? 11月16日，4艘中國(guó)海警船只相繼駛?cè)脶烎~島周邊海域，上午11點(diǎn)45分前后陸續(xù)駛出，依法開展維
北京獵頭公司分享 2025年11月14日十大最新熱點(diǎn)排名 1、人民日?qǐng)?bào)：絕不容忍高市早苗越線挑釁熱? 近日，日本首相高市早苗在國(guó)會(huì)公然宣稱“臺(tái)灣有事”可能構(gòu)成日本
北京獵頭公司分享 2025年11月17日十大最新熱點(diǎn)排名 1、日本外務(wù)省高官今日訪華新? 據(jù)日本廣播協(xié)會(huì)報(bào)道，日本外務(wù)省亞洲大洋洲局局長(zhǎng)金井正彰將于11月17日起訪問(wèn)中國(guó)，預(yù)計(jì)將與中國(guó)外
獵頭別踩坑：推簡(jiǎn)歷前問(wèn)薪資，談判已輸一半 做獵頭第八年，最常被新人問(wèn)的問(wèn)題就是，推簡(jiǎn)歷前要不要先問(wèn)候選人期望薪資。每次我都明確告訴他們，這是談判里最該避開的坑，沒(méi)有之一。很多獵頭覺(jué)得先問(wèn)薪資能節(jié)省時(shí)
